外籍看護薪水怎麼算：月薪、休假加班費和薪資單一次講清楚
重點先說
2022-08-10 起新聘或期滿續聘的家事移工，勞動部的月薪是 20,000 元；同一個雇主做滿 3 年、滿 6 年，各建議再加 1,000 元。這 20,000 元不含加班費，休假日要她工作，1 天以月薪 ÷ 30 計（約 667 元）。發薪時要給中文和她母語的薪資明細，雇主自己也留一份。
月薪多少：勞動部的標準
家庭看護工和家庭幫傭一樣，月薪由勞動契約約定。勞動部 2022 年調整後的做法是：
| 情況 | 月薪 | 說明 |
|---|---|---|
| 2022-08-10 起新聘、期滿續聘或轉聘 | 20,000 元 | 契約約定的經常性薪資 |
| 同一雇主做滿 3 年 | 建議 21,000 元 | 勞動部用「建議」，不是強制 |
| 同一雇主做滿 6 年 | 建議 22,000 元 | 再加 1,000 元，一樣是建議 |
| 舊契約還沒到期 | 照原契約 | 雇主願意可以提前改成新薪資 |
常有家人問：「兩萬裡面包不包加班費？」不包。勞動部說明，20,000 元是每月約定工資，不含加班費、獎金，也不能把雇主幫她付的仲介服務費算進去。
休假日要她上班，加班費怎麼算
家事移工每 7 天至少要有 1 天休假，天數以勞動契約為準。休假日請她照顧，要另外給 1 天加班費。勞動部的算法是月薪除以 30：
- 月薪 20,000 元：1 天 667 元。
- 月薪 21,000 元：1 天 700 元。
契約如果有特別休假，年底沒休完的天數也用同樣方式換成工資。休假的細節可以看外籍看護休假怎麼排。
薪資單要寫什麼
依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第 66 條，雇主付工資時要附印有中文和她本國文字的薪資明細表，交給她收存，自己保存 5 年。明細要寫實際領到多少、怎麼付、法定扣款和其他扣款。工資要全額直接給她；用轉帳等方式付，要把證明給她一份、自己留一份。
實際做法很簡單：每個月固定一天，把明細表和轉帳截圖放在一起，當面講一次，請她簽收。她有疑問當場講，比過了三個月才說「好像少算」容易處理。
第一次發薪前，先講好這幾件事
看護剛來的第一個月最容易對不上帳。她在印尼聽到的月薪數字，可能和實際領到的不一樣，因為中間有健保自付額、仲介服務費這些扣款。第一次發薪前，坐下來用翻譯把下面幾點一條一條講：
- 每個月哪一天發、用現金還是轉帳。
- 會扣哪些錢、各扣多少、為什麼扣。
- 沒放假的那幾天怎麼算加班費、跟薪水一起發還是分開發。
- 有問題要找誰問：你、家裡另一位家人，或仲介。
講完請她用自己的話說一次。她說得出來，月底就比較不會有「怎麼少了」的誤會。
發薪時常用的中印對照句
扣款項目最容易誤會，一句只講一件事。
| 中文 | 印尼文 |
|---|---|
| 每個月 5 號發薪水。 | Gaji dibayar setiap tanggal 5. |
| 這是這個月的薪資單，你先看看對不對。 | Ini slip gaji bulan ini, tolong dicek dulu ya, sudah benar atau belum. |
| 這個月有算到上禮拜天加班的錢。 | Bulan ini sudah termasuk uang lembur hari Minggu kemarin. |
| 薪水轉到你的帳戶了，我把轉帳收據拍給你。 | Gajinya sudah saya transfer ke rekening kamu. Saya kirim foto bukti transfernya ya. |
| 健保費裡你要付的那一份，從薪水裡扣。 | Iuran asuransi kesehatan bagian kamu dipotong dari gaji. |
| 有看不懂的地方，現在就問我。 | Kalau ada yang kurang jelas, tanya saya sekarang saja ya. |
| 收到了，請在這裡簽名。 | Kalau sudah terima, tolong tanda tangan di sini. |
| 你在我們家滿三年了，下個月起加薪。 | Kamu sudah tiga tahun kerja di rumah kami. Mulai bulan depan gajimu naik. |
避免誤會的三個習慣
- 加班當天就記。哪一天沒放假，在月曆上寫下來，月底一起算。
- 扣款先講好。健保自付額、她自己要付的仲介服務費，第一次發薪前就說明。
- 有爭議打 1955。雇主也可以問，24 小時、免付費，見1955 專線說明。
資料來源
- 勞動部勞動力發展署：家事移工建議調薪方案相關問答（2026-02-09 更新）
- 外國人勞動權益網：家事移工約定工資計算方式
- 外國人勞動權益網：你的休假權利被忽視了嗎（每 7 天 1 天休假）
- 雇主聘僱外國人許可及管理辦法（第 66 條，2025-12-30 修正）
- 1955 勞工諮詢申訴專線
常見問題
外籍看護一個月薪水多少？
2022-08-10 起新聘或期滿續聘的家事移工，勞動部的月薪是 20,000 元；同一雇主做滿 3 年建議 21,000 元、滿 6 年建議 22,000 元。
月薪 20,000 元有包含加班費嗎？
沒有。勞動部說明 20,000 元是約定的經常性薪資，不含加班費、獎金，也不含雇主代付的仲介服務費。
休假日沒放假，加班費一天多少？
以月薪除以 30 計。月薪 20,000 元是 667 元，21,000 元是 700 元。
一定要給薪資單嗎？
要。雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 66 條規定，要給印有中文和她本國文字的薪資明細表，雇主自己保存 5 年。
續聘滿 3 年一定要加薪嗎？
勞動部的用語是「建議」加薪 1,000 元，不是強制。要不要加、加多少，在續約時和看護講清楚並寫進契約。